Personen- und Berufsbezeichnungen im Türkischen aus genderlinguistischer Sicht Eine Untersuchung am Beispiel ausgewählter Medienartikel und Stellenanzeigen
Der vorliegende Beitrag befasst sich mit geschlechtergerechtem Sprachgebrauch im Türkischen. Hierbei sollen sowohl das Sprachsystem und seine Möglichkeiten als auch ausgewählte authentische Kontexte des öffentlichen Sprachgebrauchs in den Blick genommen werden, die geschlechtergerechten Sprachgebrau...
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| Veröffentlicht in: | Osnabrücker Beiträge zur Sprachtheorie |
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| Autoren: | , |
| Format: | Artikel (Zeitschrift) |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
Philipps-Universität Marburg
2017
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| Schlagworte: | |
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| Zusammenfassung: | Der vorliegende Beitrag befasst sich mit geschlechtergerechtem Sprachgebrauch im Türkischen. Hierbei sollen sowohl das Sprachsystem und seine Möglichkeiten als auch ausgewählte authentische Kontexte des öffentlichen Sprachgebrauchs in den Blick genommen werden, die geschlechtergerechten Sprachgebrauch und die Konstruktion von Geschlechterbildern betreffen. Dazu werden Medientexte der Online-Ausgabe der türkischsprachigen Tageszeitung ‚Hürriyet‘ und öffentliche Stellenanzeigen der Online-Karriereplattform ‚Kariyer.net‘ herangezogen. Es gilt, Einblick in unterschiedliche Formen geschlechtergerechten Sprachgebrauchs im Türkischen zu geben, aber auch sprachvergleichende Resümees in Bezug auf das Deutsche zu ziehen. Der Fokus liegt auf Personen- und insbesondere Berufsbezeichnungen, die zu Geschlechterkonstruktionen im öffentlichen Diskurs führen. |
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| DOI: | 10.17192/obst.2017.90.8827 |